Me Time Shop

Z WAY to excellence

BETTER LEADER - BETTER PEOPLE -
BETTER BUSINESS

ponad

Doradztwo

Coaching

Szkolenia

Państwa cele – nasza wspólna droga.

Nasza misja – Pomagamy kadrze kierowniczej, przedsiębiorcom i zaangażowanym osobowościom w trwałym osiąganiu celów osobistych i biznesowych najkrótszą drogą. W tym celu tworzymy jasność, opracowujemy odpowiednie rozwiązania i towarzyszymy w ich wdrażaniu.

Złożone wyzwania

Doskonałe rozwiązania.
wspólnie.

Ludzie się zmieniają. Firmy się zmieniają. Rynki się zmieniają. A wraz z nimi wyzwania.

Właśnie po to istnieje Z WAY to excellence.

Rozumiemy Państwa wyzwanie, wspólnie opracowujemy odpowiednie rozwiązanie i towarzyszymy w jego wdrożeniu. Tam, gdzie potrzebne są dodatkowe kompetencje, korzystamy z naszej sprawdzonej sieci uznanych specjalistów i wyspecjalizowanych partnerów.

Tylu ekspertów, ilu trzeba. Tak niewielu, jak to możliwe.

Pomyślane z jednego źródła. Zrealizowane dzięki wiedzy wielu specjalistów.

Excellente Lösungen zway ch
KOMPETENCJE, KTÓRE ŁĄCZĄ

Doskonałość powstaje dzięki własnym kompetencjom i właściwym partnerom.

Nasza misja wymaga spojrzenia poza własne kompetencje. Dlatego opracowujemy skuteczne rozwiązania, odkrywamy wyjątkowe oferty i łączymy ludzi, kompetencje i organizacje tam, gdzie powstaje z tego szczególna wartość dodana.

NIS-2 to nie projekt IT. NIS-2 to sprawa zarządu.

Czas działać!
Uporządkowane i szybkie dojście do wykazywalnego wdrożenia z wyspecjalizowanymi partnerami wdrożeniowymi.
Prowadzą Państwo szwajcarską firmę i działają na terenie UE?
NIS-2 nie kończy się automatycznie na granicy Szwajcarii.
W centrum uwagi

SUKCESJA PRZEDSIĘBIORSTWA I USŁUGI FAMILY OFFICE

Gdy firma, majątek i rodzina spotykają się w jednym miejscu, potrzebne są właściwe kompetencje.

Celowo łączymy odpowiednie kompetencje w zakresie planowania sukcesji, uregulowania sukcesji i usług family office.

Porozmawiajmy o tym poufnie
Umów rozmowę
W centrum uwagi

Problemy przywódcze? Konflikty? Pali się?

Gdy przywództwo staje się trudne, konflikty eskalują lub sytuacja wydaje się być w impasie, liczy się nie długość procesu doradczego, lecz właściwa interwencja we właściwym czasie.

Prosimy krótko opisać, o co chodzi. Państwa zapytanie potraktujemy osobiście i poufnie oraz odpowiemy w krótkim czasie.

Porozmawiajmy o tym
Umów rozmowę
Kittelbrennfaktoren z way ch
Szybko
Precyzyjnie
Odpowiednie
kompetencje

Dyskrecja i uczciwość –
nasza podstawa

Pełna poufność i bezwarunkowe zaangażowanie wobec naszych klientów są dla nas oczywistością. Dyskrecja pozostaje naszą zasadą – także w przyszłości.

Współodpowiedzialność – za jasne, wspólnie zdefiniowane cele

Niezależnie od tego, czy chodzi o wzrost przychodów, transformację, rozwiązywanie konfliktów, zmianę kierownictwa, audyt czy coaching: Przyjmujemy współodpowiedzialność za zdefiniowane sukcesy.

Międzynarodowe partnerstwo na rzecz jakości

Od 2021 roku Z WAY Business School Support Unit wspiera nagradzaną Społeczną Akademię Nauk (SAN, University of Social Sciences) w Polsce jako strategiczny partner ds. jakości. Wspólnie stale rozwijamy programy executive education, takie jak Executive MBA, MBA i Executive DBA – z dążeniem do łączenia międzynarodowych standardów jakości, wysokiej przydatności praktycznej i trwałej doskonałości.

DIE VERBINDUNG VON INNOVATION UND EFFEKTIVITÄT.

CONSULTING

WO ANDERE BERATEN, SETZEN WIR LÖSUNGEN UM.

VERNETZT:

DIE BESTEN KÖPFE FÜR GUTE Lösungen

BEST QUALITY

DAFÜR STEHEN WIR MIT UNSEREM NAMEN

HIGH-PERFORMANCE TEAMS

BETTER LEADER.

BETTER BUSINESS.

DOŚWIADCZENIE, KTÓRE BUDUJE ZAUFANIE

Różne branże. Różne wyzwania. Jedno wspólne dążenie: rozwiązania, które przynoszą efekty w praktyce.

Osobiście do Państwa dyspozycji.

Czekamy na Państwa telefon.

🇨🇭 +41 5555 6 3939 🇪🇺 +49 7732 9882 555
Nasze godziny pracy:
od 07:00 do 19:00
Telefonistin

Porozmawiajmy o tym poufnie

Sukcesja przedsiębiorstwa i kwestie family office są osobiste, złożone i poufne. Prosimy krótko opisać swoją sprawę. Skontaktujemy się z Państwem osobiście wraz z właściwym ekspertem i wspólnie omówimy dalsze kroki.
Czego dotyczy sprawa?
Czego dotyczy sprawa?*